北京定做工作服，公司為職工購(gòu)買的工作服應(yīng)計(jì)入什么科目？工作服應(yīng)歸于勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)保險(xiǎn)用品，不屬企業(yè)利益，公司應(yīng)有發(fā)放準(zhǔn)則。按要求發(fā)放。購(gòu)入時(shí)可入庫(kù)，發(fā)放時(shí)出庫(kù)計(jì)入下列費(fèi)用科目計(jì)算：

1、企業(yè).生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計(jì)入：制造費(fèi)用--勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)保險(xiǎn)用品費(fèi)

2、企業(yè).管理人員的工服應(yīng)計(jì)入：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)保險(xiǎn)用品費(fèi)

3、企業(yè).賣出人員的工服應(yīng)計(jì)入：賣出費(fèi)用--保用品費(fèi)。

假設(shè)歸于利益特征的，計(jì)入管理費(fèi)用（或營(yíng)業(yè)費(fèi)用）--利益費(fèi)，或許敷衍了事利益費(fèi)科目。

注：工作服按職工地方單位，計(jì)入關(guān)聯(lián)的費(fèi)用中。如：賣出單位的計(jì)入“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”；管理單位的計(jì)入“管理費(fèi)用”等。

稅法上：

（1）利益費(fèi)支出，在報(bào)酬總額14%以內(nèi)列支的，可能稅前扣除，超出部分，不能稅前扣除。

（2）稅法要求：交稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)照管支出，可能扣除。勞動(dòng)照管支出是指確因工作大概需要為雇員裝備或提供工作服，手套，安全照管用品，防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。稅法沒有要求明確的列支準(zhǔn)則，只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)保險(xiǎn)支出可據(jù)實(shí)列支。

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